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Plantillas gratis para tu carta de presentación

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Una carta de presentación es tu primera impresión para los reclutadores de una empresa, es tu oportunidad para expresar por qué eres el candidato perfecto y cómo puedes contribuir desde tus conocimientos, experiencia previa y habilidades blandas. Obtén las plantillas gratuitas para tu carta de presentación al final del texto y toma en cuenta estas recomendaciones y elementos indispensables de una buena carta de presentación:

  • Explicar por qué el puesto se alinea a tus expectativas laborales
  • Qué aportarías desde tus conocimientos y experiencia previa
  • Cómo encajarían tus valores personales con los de la empresa 

Existen diferentes estructuras, no obstante los aspectos necesarios para hacer una carta de presentación formal de impacto son:

Encabezado con información de contacto:

Incluir un encabezado con tu información de contacto en la carta de presentación te da una impresión más profesional y facilita el contacto entre el reclutador y tú. También puedes iniciar la carta con el encabezado estándar: con la fecha en la que se envía, dirigida al reclutador o a la empresa.

La primera frase es la más importante:

Los reclutadores suelen ser personas ocupadas que muchas veces revisan los perfiles de +100 personas, por lo que es de suma importancia engancharlos con la primera línea de tu carta de presentación. Comienza con una declaración que llame la atención, puedes probar con un hecho interesante que te relacione con la empresa o con la industria a la que estás aplicando.

Menciona lo que puedes hacer por la empresa:

Los empleadores quieren saber lo que puedes aportar. Es poco común que un gerente de contratación lea una carta de presentación completa, así que intenta usar viñetas y texto en negrita para ayudar a identificar la información importante que necesitan saber de ti.

Termina con una frase de impacto y con confianza:

Házle saber a la empresa por qué quieres trabajar para ellos y cómo encajarías con su equipo, la cultura y la comunidad de la empresa. Además, agregar una firma personalizará tu carta de presentación y te ayudará a destacarte con profesionalismo.

A continuación, descarga las plantillas gratuitas y comienza a crear tu carta de presentación para obtener ese empleo que tanto estás buscando

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3 errores en las cartas de presentación que debes evitar

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La carta de presentación o de motivación es un elemento esencial para pasar los primeros filtros de un trabajo. Escribir una hoja de vida y completar su perfil de LinkedIn son las mejores maneras de comenzar, pero si realmente quieres destacar entre todos los postulantes, una carta de presentación puede ser una excelente manera de demostrar el valor que puedes aportar a una empresa. 

Entonces, ¿qué puedes hacer para asegurarte de que tu carta cause una buena impresión? Estos son los 3 errores principales en las cartas de presentación y consejos que puedes aplicar para corregirlos.

1. Centrarte demasiado en ti mismo y en tu CV.

Es importante enumerar uno o dos logros clave que sean relevantes para el puesto que está solicitando, tu carta de presentación no debe repetir tu hoja de vida o CV, sino que debe centrarse en el valor que puedes aportar y solo mencionar las habilidades y la experiencia que son más relevantes para el puesto. 

Tip: Cuantificar los logros con métricas es una manera maravillosa de demostrar el impacto que ha tenido en trabajos anteriores y ayudar a los gerentes de contratación a imaginarte como un miembro de su equipo.

2. Hacerlo más largo que una página

Otro error común en las cartas de presentación que cometen muchos recién egresados es escribir una carta que exceda de una página. Recuerda que los empleadores suelen estar bastante ocupados y no tienen tiempo para leer una carta de dos páginas. Concéntrate en transmitir tu entusiasmo por el puesto y resaltar 2 o 3 aptitudes clave que definen tu trabajo y tu personalidad.

Tip: saber cómo estructurar tu carta de presentación contribuirá en gran medida a garantizar que lo haga bien. Recomendamos mantenerlo en tres párrafos. 

  • El primer párrafo menciona por qué estás solicitando el puesto
  • El segundo párrafo explica tu interés en el puesto y la industria 
  • El tercer párrafo analiza tus cualificaciones. 

3. No verificar errores ortográficos y gramaticales

De todos los errores que puede cometer en su carta de presentación, este es probablemente el más grave. Esto significa una falta de atención y también una falta de cuidado, lo cual no deja una buena impresión en los reclutadores. La mejor manera de evitar esto es asegurándose de leer su carta al menos tres veces y pidiéndole a un amigo o familiar que también la revise.

Tip: puedes utilizar herramientas como Lorca Editor para filtrar cualquier error de tipeo o de redacción. 

¿Aún no sabes cómo puedes redactar una carta de presentación de impacto? Consulta estos artículos:

¿Cómo escribir una carta de presentación?

10 tips para redactar la carta de presentación de impacto

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10 tips para redactar la carta de presentación de impacto

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Escribir una carta de presentación o «cover letter» bien elaborada puede ser clave para conseguir una entrevista o demostrar el valor que puedes aportarle a una empresa.

Estos consejos te ayudarán a redactar una carta de presentación de impacto para encontrar empleo si eres recién graduado o si quieres ampliar tus oportunidades laborales.

1. Inicia con un primer párrafo relevante

Además de informar al reclutador para qué puesto te estás postulando, tu primeras dos oraciones deben identificar tus cualidades y la experiencia que te convierten en un candidato fuerte para el puesto. 

Si no tienes experiencia laboral previa relevante, describe cómo tus cursos o actividades extracurriculares te han brindado la base que necesitas, o inicia tu carrera profesional con las oportunidades de conexión y acompañamiento que te ofrece coally.

Tip: Indaga el nombre del gerente de contratación y envíale la carta directamente. Si no puedes encontrar un contacto directo, envía la carta al departamento al que te postulas.

2. Sé breve y conciso

Especifica lo que puedes ofrecer a una empresa según tus conocimientos. Procura sintetizar toda esta información en una sola página. Una carta de presentación concisa y convincente no solo es tu primera impresión, sino la oportunidad de demostrar que puedes comunicarte de manera efectiva.

3. Utiliza un lenguaje formal y cordial

Debes reflejar profesionalismo y es conveniente utilizar algunas de las palabras con las cuales la empresa describió las habilidades y cualidades requeridas para el puesto. 

Por ejemplo, si la descripción del trabajo describe las habilidades x, y, z como necesarias para el puesto, utilízalas dentro de la carta al resaltar un conjunto de habilidades o experiencia previa.

4. Conoce a quién va dirigida la carta

Revisa en Linkedin quiénes son los posibles reclutadores de la empresa en la que te postulas, indaga sus perfiles y los de los gerentes para conocer un poco más sobre sus intereses, lo que suelen buscar en sus futuros candidatos.

5. Personaliza la carta según la empresa

Te recomendamos escribir una carta personalizada para cada trabajo al que te postulas, ya que cada empresa tiene una misión y una cultura empresarial distinta. Aunque la estructura de la carta será la misma (párrafo introductorio, uno o dos párrafos que explican lo que tiene que ofrecer a la empresa), es necesario que cada una tenga una esencia en torno a la empresa en la cual quieres ingresar. 

Tip: Puedes crear una carta generalizada y solo cambiar o personalizar algunos campos en cada párrafo, de esta manera te ahorrarás tiempo.

6. Destaca tus mejores cualidades

La carta de presentación es tu oportunidad de ampliar significativamente la información sobre ti y brindarle al posible gerente una idea del tipo de empleado que serás. Menciona anécdotas, logros o estadísticas específicas que destaquen tus calificaciones y fortalezas.

7. Evita los clichés

Si te describe a tí mismo como un pensador «fuera de la caja», es probable que muchas otras cartas tengan lo mismo. Tómate el tiempo para relatar una situación en la que planteaste una solución creativa a un problema y de esa manera demostrarás cómo piensas “fuera de la caja” en lugar de utilizar una frase trillada. 

8. Enfoca la carta en ellos

Piensa siempre en lo que le puedes aportar a la empresa en lugar de cómo la empresa puede desarrollarte a ti. Los posibles empleadores no están tan interesados ​​en que el puesto sea el trampolín que necesitas para triunfar en una industria en particular, solo quieren saber cómo contribuirás al negocio según tus conocimientos y experiencia previa

9. Sigue las instrucciones al pie de la letra

Lee con detalle las instrucciones de la solicitud antes de enviar tu postulación, y si no estás completamente seguro de un requisito, escríbeles un correo consultando tu inquietud o duda antes de aplicar. 

10. Filtra los detalles antes de enviarla

No hay lugar para el error cuando se trata de una solicitud de empleo. Después de que hayas terminado un borrador de tu carta, de tu hoja de vida y todos los requisitos, tómate un tiempo para dejarlo y vuelve con ojos nuevos para revisar y editar. 

Con estas recomendaciones podrás comenzar a redactar tu carta de presentación de éxito para tus siguientes postulaciones, ¿ya tienes listo todo lo que necesitas para llevar tu carrera al siguiente nivel?

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¿Cómo escribir una carta de presentación?

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La carta de presentación es una oportunidad para dar a conocer a los reclutadores de una empresa qué tipo de empleado serás y cuánto valor puedes aportarle a la compañía desde tus conocimientos, experiencia previa y habilidades.

Aunque muchos trabajos ya no requieren cartas de presentación, este podría ser un filtro relevante para la siguiente ronda. Si no has escrito una carta de presentación antes, te daremos una estructura base para que puedas comenzar a hacerlo de manera fácil y efectiva.

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Fórmula para escribir una carta de presentación increíble

Piensa que tu hoja de vida y tu carta de presentación se complementan, pero no son lo mismo. Tu hoja de vida o currículum cubre la formación académica y experiencia laboral, mientras que tu carta de presentación cuenta una historia sobre tu vocación, qué valores te identifican y qué te gustaría aportar a partir de tu carrera profesional.

Es importante que destaques y que te sepas “vender a ti mismo” ante un potencial empleo nuevo, para ello, te daremos los elementos clave y la estructura de cada sección de la carta:

1. Primer párrafo
En 2 o 3 oraciones, explica quién eres tú y qué puesto estás solicitando. Inicia con un saludo cordial y cálido, recuerda que el lenguaje formal debe predominar.

2. Segundo parrafo
En 1 o 2 oraciones explica por qué quieres el trabajo y qué crees que puedas aportarle al rol que otros postulantes no puedan. Asegúrate de mencionar tu conocimiento en la industria y tu interés en la empresa, procura no mencionar el salario sino enfócate en el valor que puedes aportarle a la empresa.

3. Tercer párrafo
En 3 o 4 oraciones, explica por qué estás calificado/a para el trabajo. Incluye experiencia laboral relevante (pasantías u otros proyectos en los que hayas colaborado si no tienes mucha experiencia aún) y menciona las clases que has tomado que te han guiado hacia este campo.

Si no tienes experiencia previa, puedes registrarte en coally para comenzar a construir experiencia profesional.

4. Párrafo final

Tu oración final tiene que terminar fuerte. Coméntale al empleador que esperas saber de él e incluye información de contacto (correo electrónico y número de teléfono).

Te recomendamos que realices algunas ediciones para asegurarte que no haya errores tipográficos. Finalmente, pídele a alguien de confianza que revise tu carta y te dé retroalimentación, centrándose en si hay áreas adicionales que puedas resaltar o alguna habilidad única que puedas mencionar. 

Con esta estructura obtendrás una carta de presentación efectiva con la cual puedes resaltar, es sumamente importante que no excedas de 1 página y que te expreses con un lenguaje formal pero amigable. Puedes mencionar también que estás dispuesto a aprender y a desarrollar habilidades necesarias para el rol en caso de que no cuentes con ellas, ya que el aprendizaje en tu carrera profesional será constante.

Si aún no tienes claro cómo puedes comenzar a redactar tu carta de presentación, en coally hemos creado plantillas gratuitas para que crear tu carta de presentación y estés preparado para tu siguiente empleo.