Haz que tu entrevista sea memorable con técnicas de storytelling

Las entrevistas de trabajo son una oportunidad para que los jóvenes profesionales muestren sus habilidades y experiencia a los empleadores. Sin embargo, en un mercado laboral cada vez más competitivo, es importante que los candidatos se destaquen de la multitud. Una forma efectiva de hacerlo es aplicando storytelling a las entrevistas para demostrar su valor …

¿Qué debes indagar sobre una empresa antes de la entrevista?

En el proceso de búsqueda de empleo, la entrevista es una de las etapas más importantes para los jóvenes profesionales. Es la oportunidad de conocer a los reclutadores, demostrar tus habilidades y, lo más importante, de conseguir el trabajo que deseas. Sin embargo, antes de la entrevista, es fundamental investigar a fondo la empresa para …

4 claves para mostrar tus habilidades blandas en tu CV y entrevista para destacar

Las habilidades blandas, también conocidas como habilidades interpersonales, son cada vez más importantes en el mundo laboral moderno. Las empresas buscan cada vez más candidatos que no solo tengan habilidades técnicas, sino también habilidades blandas, ya que estas habilidades son esenciales para crear un ambiente laboral positivo, fomentar la colaboración y mejorar la productividad. En …

¿Qué preguntas debo hacer al reclutador?

La entrevista de trabajo es una oportunidad crucial para impresionar a un reclutador y asegurar un puesto deseado. Durante la entrevista, no solo te evalúan por tu experiencia y habilidades, sino también por tu capacidad para hacer preguntas inteligentes y relevantes que demuestren tu interés y entusiasmo por el puesto. ¿No sabes qué preguntar al …

Inteligencia Artificial ¿aliado o competidor en RR.HH?

La inteligencia artificial (IA) es una tecnología que ha revolucionado la forma en que las empresas reclutan y seleccionan talentos. La IA se utiliza para analizar grandes cantidades de datos y hacer recomendaciones basadas en patrones y tendencias. Esto puede ayudar a los reclutadores a tomar decisiones más informadas y a encontrar candidatos de alta …

¿Es posible realizar inducción de personal con Inteligencia Artificial?

En un mundo cada vez más impulsado por la tecnología, la Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en una herramienta cada vez más importante en muchos aspectos de nuestra vida cotidiana, incluido el lugar de trabajo.  Una de las formas en que la IA puede ser particularmente útil para las empresas es en el aprendizaje …

10 ventajas de optimizar tus procesos de RR.HH con IA

La implementación de la inteligencia artificial en los procesos de reclutamiento y selección de las empresas ofrece numerosas ventajas, ya que permite una mayor eficiencia en la identificación y selección de candidatos adecuados para el puesto, lo que puede ahorrar tiempo y recursos. Además, la IA puede analizar grandes cantidades de datos para encontrar patrones …

¿Cómo ayuda la IA para reducir la rotación de talento?

La inteligencia artificial (IA) está transformando la forma en que las empresas contratan y retienen talentos. Gracias a los avances en la tecnología, los departamentos de recursos humanos pueden utilizar la IA para analizar grandes cantidades de datos y obtener información valiosa sobre los candidatos y empleados. En este artículo, hablaremos sobre el impacto de …

4 beneficios del ranking de CVs con Inteligencia Artificial

La Inteligencia Artificial (IA) está revolucionando la forma en que las empresas seleccionan a su personal. La capacidad de la IA para procesar grandes cantidades de información y tomar decisiones basadas en datos objetivos puede ser muy útil en la selección de candidatos y clasificación de currículums. A continuación, te presento algunas ventajas de utilizar …

Impacto de la Inteligencia Artificial en RR.HH.

La implementación de la inteligencia artificial en el proceso de reclutamiento y selección de personal está revolucionando la forma en que los departamentos de Recursos Humanos de las empresas están encontrando el talento adecuado. Según un estudio reciente realizado por Deloitte, más de 65% de las empresas latinoamericanas están invirtiendo en tecnología de inteligencia artificial …