La entrevista de trabajo es una oportunidad crucial para impresionar a un reclutador y asegurar un puesto deseado. Durante la entrevista, no solo te evalúan por tu experiencia y habilidades, sino también por tu capacidad para hacer preguntas inteligentes y relevantes que demuestren tu interés y entusiasmo por el puesto.
¿No sabes qué preguntar al entrevistador? Acá te daremos un par de preguntas que pueden ser útiles. Lo importante es que se note el interés en obtener la vacante y demostrar que eres el candidato ideal:
- ¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?
- ¿Cómo se mide el éxito en este puesto?
- ¿Qué oportunidades de crecimiento hay en la empresa?
- ¿Cómo es la cultura laboral en la empresa?
- ¿Cuáles son las expectativas en cuanto a plazos y metas?
- ¿Cómo se fomenta el desarrollo profesional en la empresa?
- ¿Cómo se maneja la evaluación del desempeño?
- ¿Qué beneficios educativos ofrecen?
- ¿Es un rol nuevo o estoy reemplazando a alguien?
- ¿Hay algo más que deba saber sobre el puesto o la empresa?
Destaca con tu interés
Aquí te presento algunas sugerencias sobre cómo hacer preguntas que impresionen a los reclutadores durante tu próxima entrevista de trabajo.
Investiga la empresa y el puesto de antemano
Antes de la entrevista, es importante investigar la empresa y el puesto para el que estás postulando. Investiga su sitio web, sus redes sociales y noticias recientes para tener una idea de su cultura y valores, así como de los requisitos del puesto. Esto te ayudará a hacer preguntas más específicas durante la entrevista.
Haz preguntas abiertas
En lugar de hacer preguntas simples que se puedan responder con un «sí» o un «no», haz preguntas abiertas que fomenten la conversación y muestren tu capacidad para resolver problemas. Por ejemplo, en lugar de preguntar: «¿Ofrecen seguro médico?», podrías preguntar: «¿Cuáles son las opciones de seguro médico disponibles y cómo se ajustan a las necesidades de los empleados?».
Muestra tu interés por la empresa
Las preguntas que hagas también deben demostrar tu interés por la empresa. Preguntar acerca de los proyectos en los que han trabajado recientemente o los planes para el futuro demuestra que has investigado la empresa y estás interesado en su éxito.
Evita preguntas sobre beneficios y compensación
Aunque es importante conocer los beneficios y la compensación ofrecidos, es mejor no hacer preguntas específicas sobre estos temas durante la entrevista inicial. Esto puede dar la impresión de que el dinero es tu única motivación para trabajar en la empresa y no demuestra un interés genuino en la posición.
Sé consciente del tiempo
Aunque es importante conocer los beneficios y la compensación ofrecidos, es mejor no hacer preguntas específicas sobre estos temas durante la entrevista inicial. Esto puede dar la impresión de que el dinero es tu única motivación para trabajar en la empresa y no demuestra un interés genuino en la posición.
Evita hacer preguntas obvias
Es importante escuchar atentamente las respuestas del reclutador durante la entrevista. No hagas preguntas que ya hayan sido respondidas o que se encuentren en la descripción del trabajo. Esto demuestra una falta de atención y puede disminuir tus posibilidades de conseguir el trabajo.
En resumen, hacer preguntas inteligentes y relevantes es una excelente manera de impresionar a un reclutador durante una entrevista de trabajo. Si sigues estos consejos, estarás bien encaminado para hacer una entrevista exitosa y conseguir el trabajo que deseas.
