La inteligencia artificial (IA) ha estado transformando rápidamente el mercado laboral en los últimos años, y se espera que su impacto continúe creciendo en la próxima década.
Para comprender mejor las tendencias de la IA en el mercado laboral y su impacto en los trabajadores, es útil examinar algunas estadísticas clave. En este artículo, presentaremos estadísticas relevantes que destacan las tendencias de la IA en el mercado laboral y su proyección para la próxima década.
Automatización de tareas:
- Según un informe de McKinsey Global Institute, se estima que entre el 40% y el 60% de las tareas laborales pueden ser automatizadas utilizando tecnologías de IA y aprendizaje automático para el año 2030.
- Según el Foro Económico Mundial, se espera que la automatización elimine alrededor de 85 millones de empleos en todo el mundo para el año 2025.
Crecimiento de la demanda de habilidades en IA:
- Según LinkedIn, la demanda de habilidades en IA ha experimentado un crecimiento anual compuesto del 40% entre 2015 y 2019.
- De acuerdo all Foro Económico Mundial, se espera que la demanda de habilidades en IA y aprendizaje automático aumente en un 43% en los próximos cinco años.
- Impacto en sectores específicos:
- Con base en un informe de PwC, se estima que la IA tendrá el mayor impacto en los sectores de salud, automoción, manufactura y retail, con beneficios económicos potenciales significativos en estas industrias.
- En función un informe de Accenture, se espera que la IA impulse un crecimiento económico adicional de $14 billones para 2035 en el sector de servicios financieros, manufactura y salud.
Cambios en la naturaleza del trabajo:
- Según el Foro Económico Mundial, se espera que la IA y la automatización cambien la naturaleza del trabajo, con un aumento en la demanda de habilidades cognitivas, sociales y emocionales. Se estima que las habilidades como el pensamiento crítico, la creatividad, la resolución de problemas y la inteligencia emocional serán cada vez más valoradas.
- Según un informe de Gartner, para el año 2025, el 75% de los equipos de trabajo incluirán capacidades de IA en tareas empresariales y operativas.
Impacto en los empleados:
- Según un informe de Deloitte, el 63% de las organizaciones encuestadas afirman que la IA ha aumentado significativamente la satisfacción laboral de los empleados, ya que les permite centrarse en tareas más interesantes y de mayor valor.
- Según una encuesta de Oracle, el 80% de los profesionales de recursos humanos creen que la IA permitirá a los empleados tener trabajos más interesantes y significativos en el futuro.
Las tendencias de la IA en el mercado laboral para la próxima década son claras: la automatización de tareas, el crecimiento de la demanda de habilidades en IA, el impacto en sectores específicos. Comienza a implementar Inteligencia Artificial en tu negocio con el soporte de Coally, la plataforma de talento joven que llevará tus procesos de reclutamiento al siguiente nivel.
