Las entrevistas son uno de los filtros más importantes en el proceso de reclutamiento y selección. Cada entrevista es diferente, sin embargo, hay una serie de preguntas que suelen ser comunes en las primeras entrevistas que te harán.
Si te preparas con antelación, podrás garantizar un proceso exitoso y, adicionalmente, tener una mayor ventaja sobre el resto de candidatos en esa fase.
A continuación, te contamos cuáles son las preguntas más frecuentes para que puedas aplicar introspección, prepararlas y ensayarlas. Posteriormente, podrás practicar frente al espejo o pedirle a un amigo o familiar que haga el papel de entrevistador y te dé su retroalimentación al finalizar.
10 preguntas más comunes en entrevistas de trabajo
- Háblame de ti / Cuéntame sobre ti
- ¿Por qué estás interesado en la vacante o en la empresa?
- ¿Por qué deberíamos contratarte?
- ¿Qué te motiva?
- ¿Qué te gusta hacer en tu tiempo libre?
- ¿Cuál ha sido tu mayor logro profesional hasta ahora?
- ¿Cómo te visualizas a corto, mediano y largo plazo?
- ¿Cuál es tu expectativa salarial?
- Menciona los 3 valores más importantes para ti
- ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?
Estas son algunas de las preguntas que probablemente te harán los reclutadores en durante las entrevistas, y aunque no hay respuesta perfecta para ninguna, lo más importante es que seas honest@ y demuestres buena actitud.
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¿Cómo me preparo para las entrevistas?
Es importante que te entrenes al menos con un par de días de antelación si quieres garantizar un proceso exitoso, sobre todo con aquellas preguntas que suelen ser más difíciles de responder o para las cuales no estábamos preparados. Para ello, puedes obtener el ebook gratuito y comenzar a ensayar.
Si logras pasar este proceso, quiere decir que están considerándote como uno de los candidatos potenciales para el rol; si no, no te desanimes que el trabajo perfecto para ti aún te estará esperando. La clave está en demostrar siempre una buena actitud en el proceso, indiferentemente del resultado.
